Engagements et communication
Les entreprises signataires du Pacte Mondial doivent mettre en oeuvre les 10 principes au sein de leur entreprise et doivent communiquer sur les Progrès réalisés.
La première communication sur le Progrès (coP) doit être réalisée au maximum un an après la date d'adhésion. Ensuite, l'entreprise doit communiquer tous les ans avant la date anniversaire de sa dernière publication.
Les publications - communication sur le Progrès - doivent comporter 3 parties obligatoires:
1 - Déclaration de renouvellement de l'engagement du plus haut responsable de l'entreprise à respecter et à mettre en oeuvre les 10 principes du Pacte Mondial
2 - Desciption détaillée des actions mises en place sur les différents principes
3 - Résultats chiffrés des actions ; obtenus ou attendus
L'entreprise peut communiquer ses progrès via plusieurs types de documents: rapport annuel, rapport de développement durable, site Internet ou autre document spécifique, à la condition qu'on y retrouve les trois parties obligatoires.
Les participants sont tenus d’afficher une version électronique de leur communication ou un lien hypertexte sur le site Web du Pacte Mondial après l'avoir faite validée par le Forum des Amis du Pacte Mondial. Le Bureau du Pacte Mondial accepte les communications en français.
La mise en ligne permet de rendre compte de ses progrès mais permet aussi un partage d'expérience, puisque l'ensemble des communications est consultable en ligne
Consulter les coPs sur le site français
Consulter les coPs sur le site de New-York
Si par défaut de communication, une entreprise est délistée, elle doit, pour ré-intégrer le Pacte Mondial, fournir une nouvelle déclaration de support, mettre a jour ses informations de contact sur le site de New-York et publier une coP qui traite au moins de deux catégories (ex. Environnement et Droits de l'Homme).
En ce qui concerne le nombre de domaines d'action à illustrer dans la communication:
A la suite du Leader Summit en juin 2010, il a été lancé le "Global Compact Differenciation Framework" qui permet aux entreprises de progresser pas à pas dans la mise en oeuvre et la communication des 10 principes.
Les
entreprises nouvellement adhérentes ont la possibilité de s'inscrire
dans la catégorie "Learner" pendant une année. Dans cette catégorie,
seuls deux des quatre grands domaines du Pacte Mondial doivent être
traités.
Ensuite, dès la deuxième année, les entreprises doivent
mettre en oeuvre des actions et communiquer sur les quatre grands
domaines du Pacte Mondial. Dès lors, les entreprises sont dans le
"Active Level".
Pour aller encore plus loin, le bureau du Global Compact à également mis en place un programme "Advanced"
Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant.